上海天茨广告活动策划公司企业文化建设组聚集了具有多年人力资源管理经验、活动组织策划专长的专业人员，他们更熟悉人力资源管理中企业文化建设、活动策划的细节、效果和要点。
企业文化组zui优秀的团队：
企业文化之-- 庆典活动：周年庆典、开业典礼，客户答谢会、新闻发布会等
公司庆典活动包括了开业典礼、周年庆典、客户答谢会等，主要通过喜庆的活动展示个企业的经济实力与社会地位、形象，从而有利于企业价值观的传播，让成员产生强大的归属感、自豪感和向心力。企业庆典活动强调一定的程序、步骤、规矩和特殊的要求。如果活动组织得十分紧凑、有序、意义深远，可以使员工从中认识到行为规范的重要性；如果活动组织的程序严密而又创意十足，则能让员工认识到公司对于“创新”的规范要求。所以作为企业文化管理者必须对企业庆典活动有充分且正确的认识，切忌步入两种极端，即：要么认为这是形式主义的东西，对此不屑一顾；要么按照形式主义的做法，走过场。
企业文化之-- 晚会联谊：春节晚会、联欢晚会、颁奖晚会、表彰大会等
晚会联谊主要通过晚会形式，穿插歌舞表演、现场抽奖、优秀表彰等活动来提升员工的优越感和归属感，同时也展现企业的文化和人文精神，从而使企业与员工达成共同的价值观念，使每个员工都感到自己存在和行为的价值。一场好的晚会体现了企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。
企业文化之--商务活动：商业招待会、产品推介会、招商会、洽谈会、促销活动等
商务活动是指企业为了协调彼此之间的商务关系，满足各自的商务需求，通过协商对话、商品推荐、促销等形式以争取达成某项商务交易的行为和过程，为企业增加营业额，它zui直接，但也zui难。在市场竞争日趋激烈的今天，争夺市场份额本身就是一件很难的事情；而且增加营业额往往也会增加费用，比如员工工资、广告费、业务员提成等等。所以可能企业的营业额增加很多，但扣除费用以后发现，利润却没怎么增加。所以，一场好的商务活动可以直接为企业创造丰厚的利润。它不仅是公司形象的体现，也是公司实力的体现。
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